News 24 Hindi, New Delhi, Maternity Leave : महिला कर्मचारी जब गर्भवती होती है तो सरकार उसे छुट्टियां देती है। जिसके लिए सैलरी नहीं काटी जाती है। आज हम आपको बताने वाले हैं कि ओडिशा सरकार ने एक बड़ा फैसला लेते हुए महिला कर्मचारियों को 180 दिनों तक छूट्टी देने का ऐलान किया है।
वहीं पुरूष कर्मचारियों को ओभी अब छुट्टियां मिलने वाली है। इस लेख में हम आपको मैटरनिटी लीव के बारे में जानकारी देने वाले हैं।
Maternity Leave Update : हाल ही में ओडिशा सरकार ने एक बड़ा फैसला लिया है। जिसमें कर्मचारियों के लिए एक बड़ी खुशखबरी है। अब ओडिशा सरकार ने कर्मचारियों के लिए ऐलान किया है कि जो सरोगेसी के द्वारा माता पिता बनते हैं उनको छूट्टी के लिए नए लिव नियम बनाए गए हैं।
सरकार ने नई नीति के तहत बताया है कि इस दौरान महिला कर्मचारियों को पूरे 180 दिनों की मैटरनिटी लीव मिलने वाली है। वहीं इस दौरान पुरूष कर्मचारियों को भी 15 दिनों तक की पेड लीव मिलने वाली है।
दो कम होने चाहिए बच्चे –
ओडिशा सरकार ने ये मैटरनिटी लीव के बारे में जानकारी देते हुए बताया है कि जो महिला कर्मचारी सरोगेसी के जरिए मां बनती है, जिनको कमीशनिंग मदर्स भी कहा जाता है, उनको अब 180 दिनों तक की छुट्टी मिलने वाली है।
कर्मचारियों के लिए सरकार ने शर्त रखी है कि घर में कम से कम दो जिंदा बच्चे होने चाहिए और वह सरोगेट से मां बनीं होनी चाहिए। इस पर महिलाएं अपने स्वास्थ्य के लिए 180 के लिए दिनों की छुट्टी ले सकती हैं। वहीं पुरूष कर्मचारी जो कमीशनिंग पिता होगा उसको भी बच्चा होने के बाद 15 दिनों तक की छुट्टी ले सकते हैं। ये छुट्टी बच्चे के जन्म के 6 माह तक ही कर्मचारियों की मिलने वाली है।
आपको बता दें कि ओडिशा सरकार ने सरोगेसी लीव को लेकर केंद्र सरकार ने 18 जून 2024 को एक नोटिस जारी किया था।
कर्मचारियों की मिली बड़ी राहत –
ओडिशा राज्य के कर्मचारी कल्याण विभाग ने जानकारी देते हुए बताया है कि मातृत्व और पितृत्व छुट्टियों को लेकर सरोगेसी में शामिल माता-पिता को छुट्टी का तरीका बताया गया है।
वहीं सरकार ने इसमें बताया है कि कर्मचारी किसी भी तरीके से माता-पिता बने हों, लेकिन वह अपने बच्चों के साथ शुरूआती महीनों में समय निकाल सकें। जिसके लिए सरकार ने एक बड़ी घोषणा की है। इससे महिलाओं और पुरूष कर्मचारियों को काफी ज्यादा लाभ मिलने वाला है।
